Analista De Recursos Humanos – Hospitalar – São Paulo – SP CLT

1 mês atras Recrutamento e RH SP
Detalhes da vaga

1. Realizar atendimento telefônico, orientando os clientes externos em suas dúvidas e solicitações na utilização do sistema GCPEC. 2. Operar o sistema de Diagnóstico de Clima Organizacional: montar novas pesquisas, apurar os dados das pesquisas encerradas, elaborar os gráficos em Excel correspondentes às pesquisas realizadas, diagramar e imprimir textos, tabelas, gráficos e figuras, conforme padrão adotado 3. Responder os chamados referentes a assuntos de consultoria abertos pelos clientes via ícone de suporte do sistema GCPEC ou por e-mail/telefone, enviando e-mail ao consultor responsável sobre o chamado e a orientação dada. 4. Fazer boletim semestral de acompanhamento do GCPEC, analisar os resultados conforme padrão estabelecido, enviar aos consultores responsáveis por cada cliente e disparar aos clientes, conforme orientação dos consultores. 5. Preparar, manter atualizada e entregar ao consultor responsável por cada cliente sob sua responsabilidade, a linha do tempo de implantação do Sistema Gestão por Competências, Seleção, bem como providenciar os materiais necessários às visitas de consultoria: apresentações, exercícios, etc., além de preparar o sistema GCPEC para realização do piloto de avaliações. 6. Conferir e realizar testes no sistema GCPEC dos dados necessários para o Piloto de Avaliação antes de cada implantação nos clientes, e ser a retaguarda no escritório para todas as solicitações dos consultores durante a semana de implantação fase I (Liderança), fase II (operacional) e Seleção. 7. Realizar treinamentos do sistema GCPEC para os profissionais de RH e também Avaliados e Avaliadores presencialmente ou online, conforme solicitado pelos consultores. 8. Manter atualizado o Manual de Rotinas da área de Gestão por Competências.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Benefícios
  • Assistência médica
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
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