Vendedor(a) Interno – Paraná – PR CLT

5 meses atras Comercial e vendas PR - Curitiba
Detalhes da vaga

Grande Oportunidade de emprego!

Cargo: Vendedor(a) Interno

  

Atividades:

  • Vendas de materiais do segmento da Construção Civil e Industrial.
  • Gestão da carteira de clientes através da prospecção, ligação, atendimento e cadastro de novos clientes e reativação de clientes já existentes.
  • Manter constante relacionamento com os clientes da carteira, prestando atendimento (e-mails e telefônicos) em todas as fases do fechamento de pedido (negociação, vendas e entrega), acompanhando o pedido e solucionando possíveis problemas.
  • Elaboração de orçamentos, propostas comerciais de acordo com a necessidade do cliente. Orientar o cliente quanto às especificações técnicas dos produtos.
  • Elaboração de relatórios de vendas.
  • Negociações. Suporte ao gestor.
  • Efetuar a venda e gerar contratos respeitando as diretrizes da política comercial vigente em termos de preços, prazos de entrega e condições de pagamentos.
  • Responsável pelos serviços de atendimento, cadastros, elaboração, emissão e envio de propostas e pedidos.
  • Acompanhamento das propostas e negociação.

Salário / Benefícios:

  •  R$ 1.800,00 + Comissão + VT ou auxilio combustível + VA + Seguro de vida coletivo + Plano odontológico (após 3 meses).

Horário:

Segunda a Sexta 08:00 as 18:00 e Sábado 09:00 das 13:00.

Requisitos:

  • Experiência na área de vendas.
  • Desejável Auto CAD Básico, Informática (Nível usuário /Pacote Office), conhecimento em cálculos específicos de metragem cúbica e quadrada, espessura, área, profundidade, densidade, peso.
  • Noções em planta baixa, corte e elevação (desejável).

 

 

Aviso:

As vagas Cadastradas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes, ou seja, não nos responsabilizamos por nenhum processo de seleção.

Dicas:

  • No momento da candidatura da vaga sempre confira se você informou seu e-mail corretamente, consequentemente impedindo que aja problemas de contato através do contratante com o candidato!
  • Sempre confira se seu currículo foi digitalizado de forma correta para evitar que sua candidatura seja comprometida, portanto, sempre revise antes de enviar!
  • Além disso nunca encaminhe documentos e dados pessoais por e-mail sem antes ter realizado uma entrevista.
  • Nossa plataforma é totalmente gratuita! portanto desconfie se em algum momento do processo seletivo for cobrado algum valor.
  • além disso procure sempre manter os dados do seu currículo atualizados para que o contratante consiga entrar em contato de forma mais fácil.
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